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Was eigentlich? fI(2   ($(|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B + -    (  F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0@0,$D0 TTarifrunde Druck 2004 / 2005(2"  0L@: ,$D 0 a Lohn- tarif (2 (  04  ,$D 0 dMantel- tarif (2(|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +" h(  hp h 0 ,$D0  regelt: Arbeitszeit Zuschlge fr besondere Erschwernisse und Umstnde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzurlaub $ 2 h 0X  Z,$D0 b, regelt: Ecklohn, aus dem sich die Lohngruppen berechnen Laufzeit  wie lange wird der Lohn in dieser Hhe gezahlt  2F  0` h 04` 0@  hC  0` h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  h c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   h c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    h c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   h c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   h B CDEF&P`  @` ZB  h s *D   h 0 P FTarifrunde Druck(2 h 0&  ,$D 0 C Lohntarif 2 ( h 0 ` ,$D 0 E Manteltarif 2 (| h dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +$ x (  xF  0` x 04` 0@  xC  0` x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  x c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   x c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    x c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   x c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   x B CDEF&P`  @` ZB  x s *D   x 0 P,$D 0 FTarifrunde Druck(2 x 0d@P,$D 0 MAlle Jahre wieder (2O x 0 ],$D0 yWarum eigentlich ? Wenn man das einmal ausgehandelt hat und beide Seiten zugestimmt haben, knnte es doch dabei bleiben ?&z 2 g  x 0 P,$D0 Naja, das ist so: Die Unternehmer wollen Gewinne maximieren. Deswegen fangen sie am Tag nach dem Abschlu damit an, die Leistungsanforderungen zu steigern.& 2  $\ 4| x dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +/ #7(  F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0 P,$D 0 FTarifrunde Druck(2  0࿺@P,$D 0 MAlle Jahre wieder (2O  0@ĺ ],$D0 yWarum eigentlich ? Wenn man das einmal ausgehandelt hat und beide Seiten zugestimmt haben, knnte es doch dabei bleiben ?&z 2 g   0pɺ P,$D0 ^Naja, das ist so: Die Unternehmer wollen Gewinne maximieren. Deswegen fangen sie am Tag nach dem Abschlu damit an, die Leistungsanforderungen zu steigern.z 2   >     $\ 4  <ҺGHx#| p p,$D 0 HDas ist ja Betrug!   <ֺG{H p  ,$D 0 $Nein, nein. Der vereinbarte Lohn wird gezahlt, die Festlegung der Leistungsan-forderungen ist mit dem Tarifver-trag in die Hand der Unternehmer gegeben! L4 & "   O A  <ݺGU+HO3 0 ,$D 0 n4Am Tag danach geht s rund!(  <G +HL3 PPP ,$D0 }!Leistungs-anforderungen steigern!""(  |  dA"޽h ?in_bloom_d_thumbO@ ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +0 (  F  0 P|$D0H@___PPT9" bDer Unternehmer schafft eine modernere Maschine an, mit der dieselbe Belegschaft mehr produzieren kann. Meistens wird die Arbeit dadurch nicht leichter. Im Ergebnis kann der Unternehmer mit demselben Lohnaufwand mehr Umsatz machen. 44 2 24   @`F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0l P,$D 0 FTarifrunde Druck(2  0@P,$D 0 MAlle Jahre wieder (2&  <GH P ` ,$D0 6Dafr hat er aber die Kosten fr die Maschine am Hals!47y  <G}H P  p ,$D0 UKeine Sorge! Er hat genau berechnet, wie diese Rationalisie-rung den Gewinn steigert.4VE ,.   < GkH'   ,$D0 Z&Aber der Lohn wird doch nicht gekrzt!''P  <h GH  ,$D0 `Gekrzt ? Die Arbeiter schaffen mehr! Da knnte man doch auf die Idee kommen, es gbe MEHR Geld!4aVR  <$GHBf p`,$D 0 j Gibts aber nicht! Jedenfalls nicht sofort, Sondern erst in der nchsten Tarifrunde. Deswegen,k !`B  0D3G ` ` ,$D 0  0p p NWie das geht ?$ 2 |  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb_P ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +1 (    0 ,$D0 z0 Ein paar Kollegen gehen in Rente und werden nicht ersetzt.  Die finanzielle Lage.... Mit der kleineren Belegschaft wird dasselbe produziert. Das geht auf die Knochen. Im Ergebnis kann der Unternehmer mit kleinerem Lohnaufwand denselben Umsatz machen.    @`F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB  s *D    0, P,$D 0 FTarifrunde Druck(2  0\0@P,$D 0 MAlle Jahre wieder (2  <3GH. P ` ,$D0 SDas kann man doch nicht machen!    <7G}H P  ,$D0 `,Na, hr Dich mal um! Es kommt noch besser!!--  <;GWH3   ,$D0 U!Aber der Lohn wird nicht gekrzt!""P  <h?GH  ,$D0 |Nein, das ist ja der Witz, dass mit dem Tarifvertrag der Lohn feststeht, aber nicht, was die Arbeiter dafr leisten mssen! }}5  <(CGHBf p`,$D 0 M Ist man sich einig, kann man dieses Verhltnis wieder verndern:,N !AB  0D3G   ,$D 0  0lH p R2. Intensivierung$ 2 |  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb_P ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +2 3(    0X ,$D0 z0 Ein paar Kollegen gehen in Rente und werden nicht ersetzt.  Die finanzielle Lage.... Mit der kleineren Belegschaft wird dasselbe produziert. Das geht auf die Knochen. Im Ergebnis kann der Unternehmer mit kleinerem Lohnaufwand denselben Umsatz machen.    @`F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB  s *D    0L P,$D 0 FTarifrunde Druck(2  0\@P,$D 0 MAlle Jahre wieder (2  <aGH. P ` ,$D0 SDas kann man doch nicht machen!    <eG}H P  ,$D0 `,Na, hr Dich mal um! Es kommt noch besser!!--  <|iGWH3   ,$D0 U!Aber der Lohn wird nicht gekrzt!""l  <mGH  ,$D0 |Nein, das ist ja der Witz, dass mit dem Tarifvertrag der Lohn feststeht, aber nicht, was die Arbeiter dafr leisten mssen! 4}5F  0r p R2. Intensivierung$ 2 |  dA"޽h ?in_bloom_d_thumbO@ ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +?3 NFr(    0Dy0,$D0 < Man wechselt Leute aus und zahlt den neuen weniger. Oder man krzt oder streicht Zahlungen, die frher dazugehrten: Das Weihnachtsgeld, zum Beispiel. Mit der billigeren Belegschaft wird dasselbe produziert. Im Ergebnis kann der Unternehmer mit kleinerem Lohnaufwand denselben Umsatz machen. = =  @`F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB  s *D    0І P,$D 0 FTarifrunde Druck(2  0̊@P,$D 0 MAlle Jahre wieder (2  <GOH:   ,$D0 CJa, ich wei...  <|G}H  p P ,$D0 J Aha!!! & 1  <GHGf 0,$D 0 I Und wieder gilt: Ist man sich einig, kann man was verndern:,J !?B  0D3GPp ,$D 0  0؛s`0 O3. Lohnkrzung$ 2 |  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb?0 ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +4 ( ,(    00 ,$D0 ! Der Unternehmer lsst lnger arbeiten und bezahlt nicht mehr. Im Ergebnis kann er mit gleichem Lohnaufwand einen greren Umsatz machen. Und einen noch greren Gewinn. Und darum geht es ihm.   @`F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB  s *D    0  P,$D 0 FTarifrunde Druck(2  0@P,$D 0 MAlle Jahre wieder (2   <GHd 0  ,$D0 $Das lt sich doch niemand gefallen!%%  <ijGtH  P P ,$D0 ENa, wart mal ab!   0`@,$D 0 a!4. Verlngerung des Arbeitstages$" 2! #  0)$ p@,$D0 #Tglich. Stndlich. Ja: Mintlich. .#  2#    <GH  p,$D0 UDas hlt doch niemand aus!]  <GzH  ,$D0 gEs gab Zeiten, da hat diese Kalkulation dazu gefhrt, dass Arbeiter 16 Stunden am Tag arbeiten muten. hh^  <GdHQf p,$D 0 |$ Man hat weniger vom Tag, <% !!B  0D3GP @ ,$D  0!  00 0,$D0 Gweniger vom Leben, man altert schneller und lebt krzer. Es hlfe *G<H|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb_P ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +-5 <4(    0 %,$D0 = Die Unternehmer erhhen die Preise. Wenn der Markt das hergibt. Das heit: Mit dem vereinbarten Lohn knnen sich die Malocher weniger leisten. Der Unternehmer kann mit demselben Lohnaufwand einen greren Umsatz machen.    @`F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB  s *D    0 P,$D  0 FTarifrunde Druck(2  0@P,$D  0 MAlle Jahre wieder (2  0 p,$D 0 M 5. Inflation$ 2  3  <GHGf 0,$D 0 I Und wieder gilt: Ist man sich einig, kann man was verndern:.J !? B  0D3GPP p ,$D 0|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +{6   (    0l  ,$D0 @ Gute Grnde dafr, dass die Arbeiter mit ihren Gewerkschaften Jahr fr Jahr hhere Lhne erkmpfen. Eigentlich versuchen sie nur, einen Ausgleich fr die Vernderungen auszuhandeln, die den Unternehmern im vergangenen Jahr gelungen sind.   @`F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB  s *D    0H P,$D  0 FTarifrunde Druck(2  0H@P,$D  0 MAlle Jahre wieder (2   0H@ ,$D 0 w9Es gibt also gute Grnde fr die jhrlichen Tarifrunden.": 9 |  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +w7 ~0(    0P  JDeswegen also: (2x|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +8   @  (   F  0`   04` 0@   C  0`   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D     04HH@ ,$D 0 IAlle Jahre wieder(2$,   0H`  ,$D 0 6treffen sich Arbeitgeber + Arbeitnehmer und verhandelnF7(2   (   0HP,$D0 Kber Lohnerhhungen(2    s *LHp *,$D 0 KWirklich wahr ? (2(|   dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +9% 88PBT 8(  5l ~ R~,$D 0  s A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGz    s A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     s A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGV   s A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGM   0$HP  FTarifrunde Druck(2  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG SCf  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG\  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGS  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG` s   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG p   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG#  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG C   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG<9O  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG00C  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGp  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGJ]  c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG>LQ   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGv ) c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG * c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGj} + c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG^>? , c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG+ - c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG-D . c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGX / c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG-\q= 0 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGB# 1 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGzP1 2 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG@ 3 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG~F  4 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG k_  5 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG _   6 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGQ   7 0/HTf1 FTarifrunde Druck(2 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG f 9 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG .  : c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGW "   ; c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG |s < c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  = c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG' ]  > c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG Q L  ? c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  @ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG C  A c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  O B c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG4C  C c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP Y  D c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGt Q<  E c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG U]  F c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG Q  G c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG qP  I c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG i} J c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGq  K c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG 4 L c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG@ M c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG c  N c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG1o  O c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG U P c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG~Fc Q c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGD  S 0T9H  ,$D 0 QDie Arbeiter knnten sagen: 2 h T 0LQ  ( c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGv ( c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG ( c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGj} ( c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG^>? 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Euere Arbeit habe ich Euch bezahlt! Der entstandene Reichtum geht Euch nichts an !} 2           I G0 <HG]=H P@,$D 0 SBezahlt wird, DASS gearbeitet wird, nicht WAS gearbeitet oder was ERarbeitet wird.TTC | 0 dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/ D0G0 ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +;= ::DDH9(  HJ5F ~ H  3  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGz  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGV H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGM  H 0HQ  FTarifrunde Druck(2 H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG SCf  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG\  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGS  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG` s   H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG p   H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG# H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG C  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG<9O H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG00C H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGp H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGJ] H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG>LQ  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGv H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGj} H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG^>? 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Euere Arbeit habe ich Euch bezahlt! Der entstandene Reichtum geht Euch nichts an !,} 2N /  DH <HGH'f p,$D 0 s Ich gebe Euch NICHT mehr !: 2(2 6| H dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/ CHDH ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +(:; 79/9CG88(  8J5F ~ 8   8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGz  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGV 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGM  8 0̹HQ  FTarifrunde Druck(2 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG SCf  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG\  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGS  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG` s   8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG p   8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG# 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG C  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG<9O 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG00C 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGp 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGJ] 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG>LQ  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGv 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGj} 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG^>? 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG+ 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG-D 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGX 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG-\q= 8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGB#  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGzP1 !8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG@ "8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG~F  #8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG k_  $8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG _   %8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGQ   &8 0hHTfJ FTarifrunde Druck(2 '8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG f (8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG .  )8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGW "   *8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG |s +8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  ,8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG' ]  -8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG Q L  .8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  /8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG C  08 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  O 18 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG4C  28 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP Y  38 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGt Q<  48 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG U]  58 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG Q  68 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  78 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG qP  88 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG i} 98 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGq  :8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG 4 ;8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG@ <8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG c  =8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG1o  >8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG U ?8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG~Fc @8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGD  C8 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG / F8 0H ,$D0 MUnd Ruck-Zuck wre der schnste Arbeitskampf im Gang. 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Man knnte sogar sagen: Klassenkampf....H_ 2 $ $"$$ D@ <(HG:HqPP 00,$D 0 ? Zum Glck  (J E@ 0H`' ,$D0 t (Fr wen ?????) gibt es die Gewerkschaft! Da nimmt der Konflikt einen anderen Verlauf ...&u 2+J | @ dA"޽h ?in_bloom_d_thumbD@ ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +? 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Dafr soll die Wochenarbeitszeit von derzeit 35 Stunden einem Korridor weichen, der auf 40 Stunden ausgeweitet werden kann. Das wren 14,3 % Mehrarbeit ohne Lohnausgleich.  Flchendeckend 40 Stunden wolle der BVMD gar nicht, sondern nur dort, wo es notwendig sei. >^ 29| X dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +' (  F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0!K P FTarifrunde Druck(2  0"Kp* C 2004 2005 2   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  0&K0 Wder Bundesverband Druck und Medien (BVDM) kndigt im Juni 2004 den Manteltarifvertrag.X 2X  0(K0p RDie Unternehmerseite" 2  s */K Er will die Normal-Arbeitszeiten bei Bedarf erhhen und dadurch die Kosten senken. Dafr soll die Wochenarbeitszeit von derzeit 35 Stunden einem Korridor weichen, der auf 40 Stunden ausgeweitet werden kann. Das wren 14,3 % Mehrarbeit ohne Lohnausgleich.  Flchendeckend 40 Stunden wolle der BVMD gar nicht, sondern nur dort, wo es notwendig sei. ^ 295 %,&]|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +"A 1)hu(  hF  0` h 04` 0@  hC  0` h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  h c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   h c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    h c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   h c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   h B CDEF&P`  @` ZB  h s *D   h 0@K P FTarifrunde Druck(2 h 0LCKp* C 2004 2005 2  h c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG h 0xGK0 Wder Bundesverband Druck und Medien (BVDM) kndigt im Juni 2004 den Manteltarifvertrag.X 2X h 0(LK0p RDie Unternehmerseite" 2 h s *OK Er will die Normal-Arbeitszeiten bei Bedarf erhhen und dadurch die Kosten senken. Dafr soll die Wochenarbeitszeit von derzeit 35 Stunden einem Korridor weichen, der auf 40 Stunden ausgeweitet werden kann. Das wren 14,3 % Mehrarbeit ohne Lohnausgleich.  Flchendeckend 40 Stunden wolle der BVMD gar nicht, sondern nur dort, wo es notwendig sei. ^ 295 %,&6'33o h <MKGH  ,$D 0 I14,3 % Mehrarbeit ohne Lohnausgleich. nur dort, wo es notwendig ist. jG(2 28( ((| h dA"޽h ?in_bloom_d_thumbh ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +zC x(  xF  0` x 04` 0@  xC  0` x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  x c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   x c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    x c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   x c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   x B CDEF&P`  @` ZB  x s *D   x 0jK P FTarifrunde Druck(2 x 0 p* C 2004 2005 2  x c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG x 0rK0 Wder Bundesverband Druck und Medien (BVDM) kndigt im Juni 2004 den Manteltarifvertrag.X 2X x 0tK0p RDie Unternehmerseite" 2 x s *xK Er will die Normal-Arbeitszeiten bei Bedarf erhhen und dadurch die Kosten senken. Dafr soll die Wochenarbeitszeit von derzeit 35 Stunden einem Korridor weichen, der auf 40 Stunden ausgeweitet werden kann. Das wren 14,3 % Mehrarbeit ohne Lohnausgleich.  Flchendeckend 40 Stunden wolle der BVMD gar nicht, sondern nur dort, wo es notwendig sei. ^ 295 %,&6'33o x <̃KGH  ,$D 0 I14,3 % Mehrarbeit ohne Lohnausgleich. nur dort, wo es notwendig ist. jG(2 28( ((@ x <tKG~HOO  P ,$D0 .Das ist doch wirklich nicht zuviel verlangt ! V.(2 (((| x dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/ xx ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +D (  F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0$K P,$D 0 FTarifrunde Druck(2  0Kp*,$D 0 C 2004 2005 2   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  0K0,$D0 Wder Bundesverband Druck und Medien (BVDM) kndigt im Juni 2004 den Manteltarifvertrag.X 2X  0K0p,$D0 RDie Unternehmerseite" 2A  0ppp,$D 0B @ 0Do` 0@ ,$D 0|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +bQ qi`(  F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0p P FTarifrunde Druck(2  0p*,$D 0 C 2004 2005 2   C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\red_nose_day_mini.JPG@,$D0z     ,$D 0Z2  s *   B CDE,F6 ``   ``P0@`` ` p  0`L,$D 0 Nach der klassischen Formel Produktivitts-fortschritt plus Inflationsausgleich  ich lasse mal die Umverteilung weg  htten wir in dieser Runde deutlich mehr als 7 Prozent mehr Lohn und Gehalt fordern mssen.634  <thLGH, @ ,$D0 `Die Umverteilung ist damit nicht weggelassen, sondern sie findet in umgekehrter Richtung statt: aa  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\red_nose_day_mini.JPGp,$D0  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\red_nose_day_mini.JPGp,$D00  04lL 0 ,$D0 <Von den Druckern zu den Unternehmern! Deswegen: Red Nose Day"=<3|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +w^ ~pP(  PF  0` P 04` 0@  PC  0` P c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& P c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F P c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG P c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  P c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   P c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    P c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   P c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   P B CDEF&P`  @` ZB  P s *D   P 0uL P FTarifrunde Druck(2 P 0DzLp*,$D 0 C 2004 2005 2  P C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0 P c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\red_nose_day_mini.JPG@,$D0z   P  ,$D 0Z2 P s *  P B CDE,F6 ``   ``P0@`` ` p P 0 L,$D 0 Nach der klassischen Formel Produktivitts-fortschritt plus Inflationsausgleich  ich lasse mal die Umverteilung weg  htten wir in dieser Runde deutlich mehr als 7 Prozent mehr Lohn und Gehalt fordern mssen.63 P 0܃L ,$D0 JEin Teil des Produktivittsfortschritts kommt durch Entlassungen zustande.KK9 P <LGxH*] pP ,$D0 _Weil etliche von uns entlassen worden sind, fordern wir nicht das, was uns eigentlich zustnde!``< P 0@L  ,$D0 RRichtig, das haben wir natrlich berck-sichtigt und fordern auch nur 3,7 Prozent.SS(#| P dA"޽h ?in_bloom_d_thumbP ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +#S 2*f(  F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0L P FTarifrunde Druck(2  0HLp*,$D 0 C 2004 2005 2   C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj`   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\red_nose_day_mini.JPG@F     Z2  s *   B CDE,F6 ``   ``P0@`` ` p  0L,$D0 Wir werden uns nicht an der Stahlindustrie orientieren. Aber es gibt zwischen 1,5 und 2,5 Prozent allerlei andere Abschlsse, die fr uns ein denkbarer Rahmen wren. 6EF  0L  ,$D0 Im brigen ist die Lohnfrage zwar ein wichtiger Baustein, aber letztlich fr uns sekundr  wenn der Manteltarifvertrag unverndert bleibt. #      <dLGPdH  P,$D 0 nLohnfrage letztlich sekundr  Manteltarifvertrag primrx8  M  <صLG_Hg P,$D 0 UDenkbar sind 1,5 bis 2,5 %. Undenkbar sind 3,7 %. Das hatten wir nur mal so gesagt...<V2#(  0$ ,$D 0 43,7 Prozent sind mehr, als die Stahlkocher erhalten.D5  |  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/  ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +T (    s *L(,$D0 *^Die Arbeitgeber wollen das Weihnachts- und Urlaubsgeld krzen oder streichen. Macht Verdi da mit? Wir knnen uns vorstellen, im Rahmen von betrieblichen Beschftigungsabkommen befristet die Jahresleistung zu senken oder ganz zu streichen, aber nur mit Beteiligung der Tarifparteien. Einen konkreten Textvorschlag haben wir schon auf den Tisch gelegt._b\ %FF  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0L P FTarifrunde Druck(2  0Lp*,$D 0 C 2004 2005 2   C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\red_nose_day_mini.JPG@,$D 0z     ,$D 0Z2  s *   B CDE,F6 ``   ``P0@`` ` p  0L,$D0 In der Druckindustrie mit ihren berkapazi-tten und Beschftigungsproblemen machte das berhaupt keinen Sinn. Ich sehe dafr nur in sehr kleinem Umfang Anwendungsflle.  6  <(LGUH  P,$D 0 N .... nur mit Beteiligung der Tarifparteien! Nur wenn wir mitbestimmen drfen!,O-"  <LG_HY P,$D 0 _+Da sage ich jetzt mal nicht so einfach nein,,  0L ,$D 0 oSind Sie gegen jede Arbeitszeitverln-gerung, auch wenn sie an die Zustim-mung der Tarifparteien gebunden wre?.pDP"|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/  ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +U (  F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0L P FTarifrunde Druck(2  0Lp*,$D 0 C 2004 2005 2   C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj`   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\red_nose_day_mini.JPG@F     Z2  s *   B CDE,F6 ``   ``P0@`` ` pT  0O |$D0H@___PPT9" p\Am Wochenende vor der entscheidenden Verhandlungsrunde lt der Verdi-Verhandlungsfhrer als Kompromilinie in die Zeitung schreiben: die Lohnfrage ist fr uns sekundr verget unsere alte Forderung von 3,7 % Arbeitszeitverlngerung ist fr uns kein Streitpunkt Lohnsenkung geht schon in Ordnung       >6!? | @`  <4OGUHeT  @,$D 0 Y!... wenn wir mitbestimmen drfen!""  0O  7Also:|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +V "8(  F  0`  04` 0@  C  0`  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG  c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0   c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D    0L P,$D 0 FTarifrunde Druck(2  0,p*,$D 0 C 2004 2005 2   C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0z     ,$D 0Z2  s *   B CDE,F6 ``   ``P0@`` ` p  0 OPp,$D0 n$Entsprechend sieht das Ergebnis aus:% % @`X  0)O  ,$D 0 jWerneke hat offensichtlich mit einem anderen Ziel verhandelt, als dem, fr die Arbeiter was rauszuholen!$kjd  5 #"@0,$D 0.  <l.O?: NDie Drucker kriegen fr die Zeit vom 01.04.2005 bis zum 31.03.2006 einen zustzlichen Betrag von 340 . Einmal. 28,33 pro Monat. Brutto!:}& @`2  <BO?: Die Lohn-frage ist sekundr p   @`  <XKO?: TErgebnis   @`  <SO?: ZVerdi-Position @``B  0o ?ZB  s *1 ?`B   0o ?`B ! 0o ?ZB " s *1 ?::`B # 0o ?  <PVOGLH!  P ,$D 0 Y!... weil wir mitbestimmen drfen!"" 7 <$ZOG 8Hf @p,$D 0 p Da hrt der Spa auf! Deswegen nehmen wir ihm jetzt die rote Nase ab und erklren ihn fr voll verantwortlich.p 2p(2 6"3|  dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/ 7 ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +Y "("(  (F  0` ( 04` 0@  (C  0` ( c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& ( c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F ( c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG ( c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  ( c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   ( c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    ( c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   ( c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   ( B CDEF&P`  @` ZB  ( s *D   ( 0hO P FTarifrunde Druck(2 ( 0@lOp*,$D 0 C 2004 2005 2  ( C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj`  ( 0ppOPp r$Entsprechend sieht das Ergebnis aus:% % @`$ ( 0xwO   jWerneke hat offensichtlich mit einem anderen Ziel verhandelt, als dem, fr die Arbeiter was rauszuholen!$kjdh  ( #"@0 ( <O?: LDie Drucker kriegen fr die Zeit vom 01.04.2005 bis zum 31.03.2006 einen zustzlichen Betrag von 340 . Einmal. 28,33 brutto pro Monat." @`2 ( <O?: Die Lohn-frage ist sekundr p   @` ( <HO?: TErgebnis   @` ( <8O?: ZVerdi-Position @``B ( 0o ?ZB ( s *1 ?`B ( 0o ?`B ( 0o ?ZB ( s *1 ?::`B  ( 0o ? !( <OGOH  P  Y!... weil wir mitbestimmen drfen!""| ( dA"޽h ?in_bloom_d_thumb!( ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +X #  (    z  0`   0,$D 04` 0@   C  0`   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0&   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG   c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG     c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@    B CDEF&P`  @` ZB   s *D     0O P,$D 0 FTarifrunde Druck(2   0̮Op*,$D 0 C 2004 2005 2    C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0   0O,$D0 n$Entsprechend sieht das Ergebnis aus:% % @`X   0O  ,$D 0 jWerneke hat offensichtlich mit einem anderen Ziel verhandelt, als dem, fr die Arbeiter was rauszuholen!$kjdN  "  #"@0,$D 0   <TO?: yDie Drucker kriegen fr die Zeit vom 01.04.2006 bis zum 31.03.2007 1 % mehr Lohn. In Worten: EIN Prozent!lz,  @`    <dO?: )Verget unsere alte Forderung von 3,7 %. "*)# @`   <O?: TErgebnis   @`   <O?: ZVerdi-Position @``B   0o ?ZB   s *1 ?`B   0o ?`B   0o ?ZB   s *1 ?::`B !  0o ?. #  <OG1!HGd p ,$D 0 0Bei einer offiziellen Inflationsrate von 1,7 % !B1        <OGEHA)   ,$D0 Y!... weil wir mitbestimmen drfen!""|   dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/  #  ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +iZ xp%0(  0 z  0` 0 0,$D 04` 0@  0C  0` 0 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& 0 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F 0 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG 0 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  0 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   0 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    0 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   0 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   0 B CDEF&P`  @` ZB  0 s *D   0 0O P,$D 0 FTarifrunde Druck(2 0 0Op*,$D 0 C 2004 2005 2  0 C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0 0 0Q,$D0 n$Entsprechend sieht das Ergebnis aus:% % @`X 0 0Q  ,$D 0 jWerneke hat offensichtlich mit einem anderen Ziel verhandelt, als dem, fr die Arbeiter was rauszuholen!$kjd 9 %0 #"@09,$D 0 0 <PQ?:9 }Die Unternehmen knnen die Einrichtung von Arbeits-zeitkonten verlangen: auf dem Konto drfen bis zu 220 Plusstunden oder 70 Minusstunden stehen. An- und Absagen sind kurzfristig mglich.l+(I3  @`? 0 <Q?:9 5Arbeitszeitverlnge-rung ist fr uns kein Streitpunkt86 $ @` 0 <%Q?: TErgebnis   @` 0 <'Q?: ZVerdi-Position @``B 0 0o ?ZB 0 s *1 ?`B 0 0o ?99`B 0 0o ?9ZB 0 s *1 ?::9`B 0 0o ?96 0 <0QG%Hr p@ ,$D 0 JEhemals: berstunden, fr die Zuschlge fllig waren. Die entfallen jetzt.0K6 0 <6QGYH  ,$D0 Y!... weil wir mitbestimmen drfen!""| 0 dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/ 00 ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +[ #8C(  8 z  0` 8 0,$D 04` 0@  8C  0` 8 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& 8 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F 8 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG 8 c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   8 c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   8 B CDEF&P`  @` ZB  8 s *D   8 0O P,$D 0 FTarifrunde Druck(2 8 0?Qp*,$D 0 C 2004 2005 2  8 C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0 8 0DQ,$D0 n$Entsprechend sieht das Ergebnis aus:% % @`X 8 0LQ  ,$D 0 jWerneke hat offensichtlich mit einem anderen Ziel verhandelt, als dem, fr die Arbeiter was rauszuholen!$kjd g "8 #"@0g,$D 0 8 <[Q?:g <Regelmige Samstags-arbeit kann an 13 Samstagen im Jahr angeordnet werden. An weiteren 13 Samstagen kann sie durch Betriebs-vereinbarung eingefhrt werden.L }  @`? 8 <dQ?:g 5Arbeitszeitverlnge-rung ist fr uns kein Streitpunkt86 $ @` 8 <mQ?: TErgebnis   @` 8 <VQ?: ZVerdi-Position @``B 8 0o ?ZB 8 s *1 ?`B 8 0o ?gg`B 8 0o ?gZB 8 s *1 ?::g`B 8 0o ?g 8 <xQGYH  ,$D0 Y!... weil wir mitbestimmen drfen!"" #8 <@|QG%H p@,$D 0 n"Das sind 2 von 4 Samstage im Jahr.0#"| 8 dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/ 8#8 ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +] #H(  H z  0` H 0,$D 04` 0@  HC  0` H c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& H c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F H c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG H c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   H c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   H B CDEF&P`  @` ZB  H s *D   H 0$Q P,$D 0 FTarifrunde Druck(2 H 0PQp*,$D 0 C 2004 2005 2  H C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0 H 0ĕQ,$D0 n$Entsprechend sieht das Ergebnis aus:% % @`X H 0lQ  ,$D 0 jWerneke hat offensichtlich mit einem anderen Ziel verhandelt, als dem, fr die Arbeiter was rauszuholen!$kjd^ ', #H #"@0',,$D 0g H <4Q?:g, 2 Tage Sonderurlaub fr ber 57jhrige entfallen. 3 zustzliche freie Tage fr Schichtarbeiter werden nach Alter gestaffelt. 3 zustzliche freie Tage fr Tiefdrucker werden schrittweise abgebaut.   3  . @`? H <(Q?g:, 5Arbeitszeitverlnge-rung ist fr uns kein Streitpunkt86 $ @` H <Q?:'g TErgebnis   @` H <hQ?':g ZVerdi-Position @``B H 0o ?''ZB H s *1 ?gg`B H 0o ?,,`B H 0o ?',ZB H s *1 ?:':,`B H 0o ?',# H <QGYH4 P ,$D0 )... weil ... Ich mags nicht mehr sagen...**| H dA"޽h ?in_bloom_d_thumbH ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +D\ SK&@(  @ z  0` @ 0,$D 04` 0@  @C  0` @ c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& @ c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F @ c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG @ c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  @ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   @ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    @ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   @ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   @ B CDEF&P`  @` ZB  @ s *D   @ 0Q P,$D 0 FTarifrunde Druck(2 @ 0Qp*,$D 0 C 2004 2005 2  @ C A~C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Wernecke_Verdi.JPGpj` ,$D 0 @ 0Q,$D0 n$Entsprechend sieht das Ergebnis aus:% % @`X @ 0dQ  ,$D 0 jWerneke hat offensichtlich mit einem anderen Ziel verhandelt, als dem, fr die Arbeiter was rauszuholen!$kjd g &@ #"@0g,$D 0 @ <Q?g Fr berstunden und Samstagsarbeit gelten knftig um 5 bis 20 % niedrigere Zuschlge. Weitere Zulagen werden gekrzt und/oder an hhere Anforderungen gebunden: Es gibt weniger Berechtigte.A5 @`# @ <$R?g #Lohn-senkung geht schon in Ordnung8$   @` @ < R? TErgebnis   @` @ <Q? ZVerdi-Position @``B @ 0o ?ZB @ s *1 ?`B @ 0o ?gg`B @ 0o ?gZB @ s *1 ?g`B @ 0o ?g @ <tRG%Hr p@ ,$D 0 n" Die kriegen einfach weniger Geld.0#"$ @ <PRGYH  ,$D0 Y!... weil wir mitbestimmen drfen!""| @ dA"޽h ?in_bloom_d_thumb/ @@ ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +_ #  \g (  \F  0` \ 04` 0@  \C  0` \ c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& \ c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F \ c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG \ c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  \ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   \ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    \ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   \ c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   \ B CDEF&P`  @` ZB  \ s *D   \ 0D*R@0,$D0 TTarifrunde Druck 2004 / 2005(2"K \ <QG#H ,$D 0 Mit dem Tarifvertrag haben wir fr unsere Betriebe wesentliche Erleichterungen erreicht! Durch Arbeitszeitkonten und Erweiterung der Samstagsarbeit flexibler, bei Zuschlgen und Freischichten Erleichterungen, der zweijhrige Abschlu mit niedriger Lohnzahl ist angemessen!\3F 5> (| \ dA"޽h ?in_bloom_d_thumb\ ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +c` rj0d(  dF  0` d 04` 0@  dC  0` d c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& d c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F d c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG d c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  d c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   d c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    d c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   d c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   d B CDEF&P`  @` ZB  d s *D   d 01R@0,$D 0 TTarifrunde Druck 2004 / 2005(2", d <X3RGN.H7  ,$D0 ZMit den Arbeitszeitkonten sind wir an die Grenze dessen gegangen, was fr uns machbar ist.[[ d s *7RX p,$D0 aDafr bleibt die 35-Stunden-Woche ohne Wenn und Aber erhalten. Ein weiterer wesentlicher Erfolg ist: Der Manteltarifvertrag wird zum 15.07. wieder in Kraft gesetzt und gilt bis Ende 2009. ,- d <@RG9Hj  ,$D 0 POhne Wenn und Aber !!!(W d <DRG:H[t `,$D 0 Als rechnerischer Durchschnitt ber ein ganzes Jahr, in dem an der Hlfte der Wochenenden bis zu 220 berstunden gekloppt werden!| d dA"޽h ?in_bloom_d_thumb?0ddd ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +Rb aY@tu(  tF  0` t 04` 0@  tC  0` t c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& t c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F t c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG t c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  t c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   t c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    t c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   t c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   t B CDEF&P`  @` ZB  t s *D   t 06R@0,$D0 TTarifrunde Druck 2004 / 2005(2"@ t <PRGN.H ,$D0 Mit den Arbeitszeitkonten sind wir an die Grenze dessen gegangen, was fr uns machbar ist. Dafr bleibt die 35-Stunden-Woche ohne Wenn und Aber erhalten. Ein weiterer wesentlicher Erfolg ist: Der Manteltarifvertrag wird zum 15.07. wieder in Kraft gesetzt und gilt bis Ende 2009.nl,- t <8BG+H ,$D 0 Und der Erhalt des Mantel-tarifvertrages ist doch auch eine glatte Lge: Alles, was frher dort geregelt wurde, hat Verdi jetzt im Lohntarif zum Nachteil der Malocher unterschrieben.) t <`RG^H7  ,$D 0 OUm Vertragspartner der Unternehmer zu bleiben, unterschreibt Verdi denen ALLES.PP$, t <d\RGJH f ,$D 0 6 Zu Lasten der Drucker, deren Interessen sie vertritt.: 26(  66| t dA"޽h ?in_bloom_d_thumbO@tttt ̙33y___PPT10Y+D=' = @B +c P }(  |F  0` | 04` 0@  |C  0` | c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0& | c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG F | c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG | c AC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Unternehmer_Bueste.JPG0  | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGP `   | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG    | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG0@   | B CDEF&P`  @` ZB  | s *D   | 0F@0,$D0 TTarifrunde Druck 2004 / 2005(2" | C AtC:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\handshake.JPG3PL ,$D 0J5F ~ |   | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGz  | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG   | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGV | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGM  | 0oRQ FTarifrunde Druck(2 | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG SCf | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG\ | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGS | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG` s  | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG p  | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG#  | c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  !| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG C  "| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  #| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG<9O $| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG00C %| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG  &| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGp '| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGJ] (| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG>LQ  )| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGv *| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG +| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPGj} ,| c A C:\Eigene Dateien\Eigene Bilder\Klaka\Tarif\Arbeiter_bueste.JPG^>? 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